Juez deroga el aumento salarial propuesto por la TLC para conductores de servicios de alto volumen de coches de alquiler

Con el objetivo de proteger los derechos de los conductores, la Comisión de Taxi y Limusinas de la Ciudad de Nueva York (TLC) aprobó cambios en sus reglas de pago a conductores el 15 de noviembre de 2022, aumentando las tarifas mínimas de pago para conductores que trabajan para servicios de alto volumen de coches de alquiler. Se esperaba que los nuevos salarios mínimos entraran en vigor el 19 de diciembre de 2022.

Sin embargo, el 6 de enero de 2023, un juez declaró nula la propuesta de aumento salarial de la TLC para los conductores de servicios de alto volumen de coches de alquiler (Lyft y Uber), como resultado de una acción legal iniciada por Uber. Esto significa que las tarifas salariales mínimas actuales, disponibles en el sitio web de la TLC, permanecerán en vigor hasta nuevo aviso.

La TLC cree firmemente que los conductores deben ser pagados justamente por su trabajo y está revisando cuidadosamente la decisión escrita del juez. La agencia continuará haciendo lo que esté dentro de su autoridad legal para proteger este estándar salarial importante. A pesar de este contratiempo, la TLC se compromete a garantizar que los conductores sean tratados justamente y tomará todas las medidas necesarias para lograr este objetivo.

Esta decisión pone de manifiesto la lucha continua por un salario justo y condiciones laborales justas para los conductores de servicios de alto volumen de coches de alquiler como Uber y Lyft. También plantea preguntas sobre el papel de la TLC en la regulación del salario y las condiciones laborales de estos conductores. La agencia continuará revisando la situación y tomando medidas según sea necesario.

Mientras tanto, se recomienda a los conductores que consulten el sitio web de la TLC para obtener actualizaciones sobre las tarifas salariales mínimas y cualquier otra información relevante. La TLC anima a los conductores a ponerse en contacto con ellos con cualquier pregunta o preocupación sobre su salario y condiciones laborales.

Es importante tener en cuenta que esta decisión del tribunal podría afectar solo a la ciudad de Nueva York y no al país entero. Sin embargo, llama la atención sobre la lucha continua por un salario justo y condiciones laborales justas para conductores de servicios de alto volumen de coches de alquiler como Uber

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